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| Photo by Jonathan Borba on Unsplash |
「幸福和失落交錯、結伴與孤獨同行，有時覺得無比幸福快樂，有時覺得寂寞無人可訴，這就是成為母親的心情 。---摘自《成為母親之後》羽茜著
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分享個職場小故事。
我最近因為職務的關係，需要跟一個外單位的窗口長期的配合，而那種配合幾乎是到了「她在辦公室，我生；她出差/開會，我死」的那種緊密共生的概念。
我跟她最常的對話是：「H姐，怎麼辦老闆又再追進度了，還差OO這二頁資料！」
H姐：「OK，我開會完給你。」
我：「可是你不是固定5點半要接你小孩下課，你來得及嗎？」
H姐：「習慣啦，我已經想到可以從什麼地方把資料給你。細節的統計資料我會利用小孩睡覺後整理給你。」
翻看EVA的《勇敢如妳》時我腦海裡總是不時閃過H姐這二年與我合作的種種細節，一樣的「高效率」「近乎服務精神的高EQ」「細緻周到」的工作態度，好似皆是源自於教養小孩而得。看來媽媽斜槓的身分不見得是減分，反而是人生進階的途徑之一。
我已經追蹤EVA的粉專很多年，也跟過她多場用過才推薦的團購，也參加過她很多100天打卡的活動，隨著她職位進階、忙碌強度備增，卻一如既往充滿活力的在粉專發文，職場人生角色全面拓展，我的身份也一路從「單身」、「有伴」到「結婚」，身邊也多了很多初為人母或老手媽媽朋友，說實話，我從來沒有離「生小孩」的選擇這麼近，卻也勾起更多遲疑。或許是擔心職場工作成就中斷，夢想追求機會消失，更核心的是心理學促使我不斷回看原生家庭的親子關係對我的影響，我開始強烈懷疑自己「真的能當個夠好的媽媽，去負擔另一個重要的生命嗎？我會後悔嗎？」種種的疑惑，促使我最近不斷找尋可供學習的「媽媽故事」及相關書籍。
我同時也很感謝在我如此徬徨的時刻，EVA出書了---《勇敢如妳》。
今天是第一場台北場簽書會，我靜靜的坐在台下試著找尋有別於書本之外的答案。然而EVA開頭便是一個很血淋淋的職場抉擇。
假設你是老闆，你必須從二位條件旗鼓相當的下屬提拔一位擔任經理人，而剛好他們也都在最近升格為新手媽媽與新手爸爸，你會升誰？
事實是新手爸爸獲得這次晉升，原因是「爸爸的身份」讓他更心態穩定，也會在工作上更賣力大加分。而新手媽媽「勢必」要花額外的力氣照料新生兒，職場重心偏離所以扣分，而這主意識上的一加一減，最終爸爸勝，媽媽輸。聽到這裡，我承認我心已經半涼，這類的職場競爭確實十分寫實也殘酷，然而，EVA卻丟出另一個觀點引導在場的讀者思考：「為何我們看待「媽媽」這個角色，總是先視為對人生的損耗？」，職場媽媽在多角色切換間勢必遭遇各種困難，也不可能因為今天孩子發燒，承諾老闆的專案就可以不用交卷，然而，花時間焦慮及害怕其實只是損耗自己的精力，有困難就去面對/行動，定期自省自己在這些事情裡，究竟學會了什麼。像是，書中EVA分享與女兒間的鬥法(113事件、就是你家長不懂小頂嘴)，讓她學到年輕時缺乏的同理心與情緒管理能力/靜心，這種特別崩潰的時刻也在不斷的反省沉澱後積累成這本書的養份，並進一步長成職場中帶領下屬的耐性及引導能力。
回應前面EVA拋出的觀點：「媽媽的角色，真的只是對人生的損耗嗎？」或許，社會至今教導我們對於媽媽的偏狹的認知，才是真正的問題所在。只要我們相信自己能，給職場女性一個支點，我們可以舉起一個整個宇宙。
座談會最後主持人憲哥問了EVA與對談人城邦總經理(二位都是媽媽)
「如果，再給你一次選擇的機會，妳會後悔當媽媽嗎？」
「這個問題太好回答了，我可以馬上回你，完全不會(後悔)」「即使育兒過程充滿疲倦、挫敗，孩子帶給我們的是更多的小確幸及驚喜。」
在這個充滿陽光的午後，我對於母愛的強韌及偉大又多了一份敬仰。祝好。
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| 摘自網路 |
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同場加映：
1、EVA簽書會分享的為職場媽媽加油微電影(有洋蔥)
2、勇敢如妳 To be a better me，商周出版
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3、關於職場與家庭必備的領導力建立，延伸閱讀：
【心得】可複製的領導力_樊登著
4、關於女子的傷及堅強，延伸閱讀：
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