【職場政治100】Ep2.職場上，為什麼不該「主動」幫同事？

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#職場政治 回覆匿名求助

Ep2.Q職場上，為什麼不該「主動」幫同事？
（本情況不包括同事已求助，基於同事愛請視情況盡量給予援手）

Ans:思考點分享
1、那是對方的工作，不是你的，小心公親變事主（職場界線）

2、對方搞砸會怎樣嗎？學習不就是在錯誤中蹣珊前進，即使姿態再醜（成長心態）

3、你怎麼確定自己的“做法&看法”一定是對的，萬一錯了呢？（專家偏誤）

4、你確定對方需要你的幫忙，我們討厭的不是改變，而是討厭被改變

5、當你想出手幫忙時，自問你的需求是什麼（表示自己厲害？無法接受錯誤？想幫忙利他？）

6、等待別人邀請，再介入是你可以給的溫柔（我知道好為人師是天性，但逆直覺才是決勝點）

7-1、目前我想到的唯一例外：你被主管授權協助對方，溝通跟指示請盡可能透明且3人共同確認（避免三角溝通）

7-2即便你是業務協助者，業務最終成果還是要對方跟主管負責

結語：善良請用在刀口上！親愛的，你已經盡力，很棒
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【同場加映】有些朋友會問：amigo如果我真的真的很想幫忙怎麼辦Step1.把上面的文字重看3次，很好感謝你已經詳閱說明書
Step2.主動提問對方：「有什麼需要我幫忙的嗎？」
Step3.當一個成熟大人，後果自負，人際投資有賺有賠，實行前請詳閱說明書

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金魚腦的 #暗黑amigo 今天來解惑, 歡迎大家補充分享

(網路圖unsplash）