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【職場政治100】Ep.6當你們地位不一樣的時候,千萬別說:「我們都在同一條船上」

[回覆苦主我朋友半夜不睡覺跟我懺(靠)悔(北)自己對上層長官想發火又發不出來的故事]
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Ep6當你們地位不一樣的時候,千萬別說:「我們都在同一條船上」

思考點
1「我們都在同一條船上」這句話未明說的潛台詞是「...所以你應該幫我」
P.S.職場上,絕對沒有誰“應該”幫誰的道理,只有在共同目標下彼此合作

2承上,如果今天說這段話的人是
2-1下對上:隱含求救的意味,背後也帶著討好/尋求團體支持,通常上司聽見下屬吐出這樣的句子,大概會有種必須出手應援的壓力,建議這招還是當成備援最後大招,常用容易使聽者產生反感

2-2上對下這句話很常見於上司強加“不屬於”下屬額外任務及工作時,略帶討好的氣氛緩和句型,這樣的句子講述的口氣輕佻程度與聽者惱怒指數成高度正相關,下屬常見的os:「最好我們是同一艘船啦,話都你再說,就只會推事情」

3職場共事對象是不是同艘船/同個群/合作夥伴,都是非常容易受當事人情緒干擾+個人主觀認定,所以這類含糊的人際關係描述,盡量避免帶到工作關係,因為常常落得郎有情妹無意,好一點別人說你愛裝熟,故意一點說你是白目沒眼色

4常見衍生句型
「我們不是朋友嗎」
「我們是____(家人、親戚、伴侶)互相幫忙不是裡所當然嗎」
「你很自私欸」
「這個很簡單,你隨便弄弄給我就好,免費!」
「你人最好(最善良),就只有你幫我」
「他們都不理我...願意幫我的人」

5以上這些事情都可以認定為“#道德騷擾”,意指用社會約定俗成的觀念、人際交往的“潛規則”要求對方照自己的想法/利益行動
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!同場加映:如果對方跟你說「我們都在同條船上,所以你得幫忙」該如何反制


6(超級重點)反制方法!請務必“理直氣和”

6-1跳針:「是喔...可是我覺得這件事情還是大哥/大姐/長官你們才能好好處理」(對方一定會不斷盧小,所以你也跟著他們一起跳針)

6-2反問:「請問什麼是一條船啊?為什麼我們是一條船啊?」「自私的定義是?」

6-3搶先補白,先發制人:
「對啊,我們的確是同一艘船的夥伴,所以你處理可以做這些那些,別忘了還有這個那個,如果你有遇到什麼困難我隨時為您服務」

6-4以拖待變,誰急誰輸

6-5比任何人努力處理,但就是做不好(一勞永逸)

@暗黑心法:幫你比麻煩本身更麻煩,他就會放棄你去找其他人了

結語:職場沒有所謂的「你應該」,平和的態度讓你站在態度高點,親手將他的責任交還對方(啾咪
#暗黑amigo 我們下回見
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(網路圖片:Thanks to Jarrett Fifield for sharing their work on Unsplash.)
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