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Q.如果我是國發會陳美伶主委,突然被長官交代離開現在的位子,我會怎麼做?
(事件新聞細節可搜尋google關鍵字)#時事 #職場政治 #以退為進
Ans:
Step1、面對外界探詢,我會盡可能保持低調,默默工作謝謝關心
Step1、面對外界探詢,我會盡可能保持低調,默默工作謝謝關心
Step3、要走要留,待風波過後再決定(情緒不反應期不做決定)
Step4、全世界都知道你委屈,但不必自己說,你的實力別人會幫你說
Step5、失去的,終將回報,只是不一定你是想像的形式
【同場加映】
1為什麼別人特別會去抓住主委的反應?或許是他的人設本來就容易引來這樣的故事設定,蒼蠅不會釘無縫的雞蛋
1為什麼別人特別會去抓住主委的反應?或許是他的人設本來就容易引來這樣的故事設定,蒼蠅不會釘無縫的雞蛋
2有興趣的朋友可以對照龔明鑫政委,他先前也面臨一樣處境,他的做法跟現在的升遷,歷史是不是總是能印證一些事情?
結語:上台靠實力,下台靠的是演技
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最近內閣改組,誰上誰下紛紛擾擾,我工作平靜的小日子也默默的複雜起來
最近內閣改組,誰上誰下紛紛擾擾,我工作平靜的小日子也默默的複雜起來
今天陪著一起吃瓜跟爆米花的群眾看看熱鬧,也說說門道
其實職場升遷時是最能看出權力板塊跟派系的好時機,像是誰受誰提拔(他的人馬)、誰平日表現很好卻被“冰”起來,這些事情都是很好鍛鍊自己多 #職場政治敏感度 的時機
舉我自己為例,我特別享受自己看走眼的時刻,然後拿來跟身邊的同事/長輩討論,一方面補足自己的情報,另一方面還能修正自己的職場政治模型,更重要的事情是滿足人類八卦的天性(笑)
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今天就先寫廢文寫到這裡,類似的分析跟乾貨文預計寫個100篇,如果大家有什麼想問想聊的歡迎在留言跟我分享
今天就先寫廢文寫到這裡,類似的分析跟乾貨文預計寫個100篇,如果大家有什麼想問想聊的歡迎在留言跟我分享
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預告:下篇就順便來聊聊怎麼我如何觀察職場權力地位移轉這件事情
預告:下篇就順便來聊聊怎麼我如何觀察職場權力地位移轉這件事情
P.S.這篇文章各步驟的解釋與思考,待我下週補完整版在部落格,到時見
我是富樫又愛拖稿的暗黑amigo,我愛你們